Wir sind Familie!
Mit uns in die Zukunft
Bei MedVision betrachten wir uns als eine große Familie, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Ohne die richtigen Menschen an den richtigen Positionen ist langfristiger Erfolg nicht möglich. Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Ihre kreative Energie ist der Schlüssel zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwaresysteme in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Anwendern und Partnern.
01
Entfalte dein Potenzial
Bei MedVision ermutigen wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu, ihr Potenzial zu entfalten und ihre beruflichen Qualifikationen weiter zu entwickeln“
02
Innovationen anstoßen
Wir bei MedVision sind stets bestrebt, Innovationen zu leben und unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
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Medizinischen Fortschritt vorantreiben
Unsere Mission bei MedVision ist es, durch innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter aktiv zur medizinischen Weiterentwicklung beizutragen und die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Initiativbewerbung
Aktuelle Stellenangebote
PM Assistent (m/w/d)
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Junior IT Consultant (m/w/d)
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UX Researcher
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Sr. Business Intelligence
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Ausbildungsplätze
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
Herzlich willkommen bei MedVision! Wir freuen uns über dein Interesse an einer Karriere bei uns. Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, talentierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber zu identifizieren, die zu unserer Familie passen und unsere Vision teilen. Nachfolgend geben wir dir einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess:
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Kontaktaufnahme und Bewerbung
Der erste Schritt in unserem Bewerbungsprozess erfolgt durch dich. Sende deine Bewerbung per E-Mail an job@medvision.de. Alternativ kannst du auch über LinkedIn oder ähnliche Plattformen auf unsere dich aufmerksam machen und dich dort bewerben.
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Vorauswahl durch Janine
Deine Bewerbung wird von unserer HR-Expertin Janine sorgfältig gesichtet. Sie identifiziert Bewerberinnen und Bewerber, die zu unseren aktuellen Anforderungen und unserem Team passen.
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Bewerbungsgespräch
Wenn deine Qualifikationen und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen, planen wir ein Bewerbungsgespräch. Hierbei hast du die Möglichkeit, dich mit dem jeweiligen Abteilungsleiter oder einem Ausbilder auszutauschen. Janine wird ebenfalls am Gespräch teilnehmen.
04
Vertragsverhandlung
In der Vertragsverhandlung werden Themen wie Vergütung, Arbeitszeiten und weitere Details besprochen. Wir sind offen für individuelle Bedürfnisse, insbesondere wenn du beispielsweise parallel studierst oder familiäre Verpflichtungen hast. Unser Ziel ist es, eine für beide Seiten zufriedenstellende Vereinbarung zu finden.
Wir freuen uns darauf, dich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses näher kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie du zu unserem dynamischen Team bei MedVision beitragen kannst.
Vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei uns!
Wir verstehen, dass Flexibilität für viele unserer Mitarbeitenden wichtig ist. Daher bieten wir in vielen Fällen die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass du dein berufliches Engagement mit deinen persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen kannst.
• Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Team- und Firmenevents
• Flache Hierarchien und schnelle
Entscheidungswege
• Eine eigenverantwortliche und
anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen professionellen Team
• Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
Janine Müller
HR-Expertin
E-Mail: janine.mueller@medvision.de
Du möchtest ein Teil unseres Teams bei MedVision werden? Janine steht dir gerne für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und unsere aktuellen Stellenangebote zur Verfügung. Nutze die Gelegenheit und starte deine Karriere bei einem innovativen Unternehmen, das auf deine Fähigkeiten und Ideen setzt.
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Klicke unten, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt auf dem Weg zu einer spannenden Karriere bei MedVision zu machen.